Na 11. podelitvi nagrad WEBSI za digitalne presežke v preteklem letu smo prejeli dve nagradi.
Ponosni smo, da smo med 180 prijavljenimi projekti prejeli 2 od 34 prestižnih nagrad in dokazali, da se lahko tudi na spletu kosamo z najboljšimi. Nagradi je na podelitvi v Festivalni dvorani Ljubljana prevzela vodja blagovnih znamk Špela Kozolc.
Prejeli smo:
1. mesto v kategoriji Mobilni projekti za Spletno igro Alpskih super junakov 2021 (v sodelovanju z Engagency, NuFrame, d. o. o. in Sport Media Focus, d. o. o.).
3. mesto v kategoriji Posebni digitalni projekti za Mumetnost (v sodelovanju s Herman & partnerji, d. o. o.).
Iskreno čestitamo marketinški ekipi in vsem, zaslužnim za zasnovo in izvedbo dveh odličnih projektov!
Ambiciozno, zavzeto in na preprost način so tri vrednote Ljubljanskih mlekarn in skupine Lactalis. Da bi še povečali njihovo prepoznavnost med sodelavci, smo s pomočjo nominacij izbrali 12 sodelavcev, ki so postali ambasadorji vrednot.
Ravnanje v skladu z vrednotami podjetja je eno od gonil našega uspeha. Tako so vsi novo zaposleni seznanjeni z njimi že ob prihodu, skozi različne aktivnosti pa naše sodelavce neprenehoma spodbujamo k ravnanju v skladu z njimi. S pomočjo nominacij smo tako prav posebej nagradili 12 sodelavcev, ki so bili izbrani za ambasadorje vrednot. Ti so poseben zgled vsem zaposlenim v Ljubljanskih mlekarnah, saj poosebljajo ravnanja, ki nas peljejo do skupnega cilja: zagotavljanje okusnih, zdravih in varnih mlečnih izdelkov za potrošnike vseh generacij.
Katere so vrednote Ljubljanskih mlekarn in skupine Lactalis? Ambiciozno
Zastavljamo si visoke cilje, iščemo priložnosti in nenehne izboljšave, prepoznavamo področja za razvoj sebe in drugih, širimo znanje in izkušnje.
Zavzeto
Delujemo, kot da je podjetje naša last, ga podpiramo in ščitimo, sprejemamo odgovornost za svoja dejanja in iščemo poti, ne ovire.
Na preprost način
Delujemo praktično in učinkovito, komuniciramo jasno in odkrito, težavam pa se ne izogibamo, pač pa jih poskušamo rešiti.
V okviru sejma Agra, ki bo v Gorji Radgoni potekal med 20. in 25. avgustom, smo Ljubljanske mlekarne na 36. mednarodnem ocenjevanju mleka in mlečnih izdelkov prejele 11 medalj za 11 ocenjevanih izdelkov.
Izdelki Ljubljanskih mlekarn so se na Mednarodnem ocenjevanju mleka in mlečnih izdelkov ponovno odlično odrezali, na kar smo izredno ponosni. To potrjuje, da delujemo uspešno in sledimo našemu vodilu potrošnikom zagotavljati kakovostne in varne mlečne izdelke.
Veliko zlato medaljo so prejeli izdelki:
EGO mango, kurkuma 500 g,
Mu muki skuta malina,
Mu muki skuta borovnica,
Mu Cuisine BIO nepasirana skuta 500 g in
Maxim Premium pasijonka.
Zlato medaljo sta prejela izdelka:
Planica Rajska in
Maxim Premium mandelj.
Srebrno medaljo so prejeli izdelki:
Mu Athentikos jogurta v kilogramskem pakiranju,
Planica Kraljevska,
Planica Original Light in
Maxim Premium stacciatella.
Na Mednarodnem ocenjevanju mleka in mlečnih izdelkov se ocenjujejo videz, barva, vonj in okus, pri čemer videz in barva prineseta po največ tri točke, vonj štiri, najpomembnejša lastnost – okus – pa deset.
Eden od štirih stebrov naše znamke družbene odgovornosti S posluhom za jutri je KAKOVOST IZDELKOV. Naš cilj je, da porabniki naših izdelkov uživajo v varnih, kakovostnih in okusnih izdelkih. Doseči vse troje ni enostavno in za to se trudimo na vseh področjih delovanja podjetja.
V Ljubljanskih mlekarnah vsak dan skrbno pregledujemo naše izdelke na senzoričnih ocenjevanjih, kjer ocenjujemo embalažo, datum uporabe, videz izdelka, konsistenco, vonj in okus.
Zanimiva dejstva o senzoričnih ocenjevanjih:
V letu 2021 so naši notranji ocenjevalci pregledali kar 33.095 vzorcev.
Senzorična ocenjevanja potekajo vsak dan.
Ocenjujejo trije redni ocenjevalci, to jim vzame 30 minut dnevno.
Vsak ocenjevalec je v 2021 pregledal po 42 vzorcev na dan (skupno kar 127).
Pregledujemo vsako serijo, izdelke preden gredo na trg, vzorce ob izteku roka uporabe, …
Poleg rednih ocenjevanj imamo tudi panele sodelavcev za ocenjevanje ključnih izdelkov. V 2021 so pregledali 488 vzorcev.
Naša marketinška kampanja Mumetnost je bila v sredo, 15. junija, na SOF – Slovenskem oglaševalskem festivalu okronana kar 5-krat.
Nagrade smo prejeli v naslednjih kategorijah:
Inovativne rešitve | Zlata nagrada
Integrirane kampanje | Zlata nagrada
Upravljanje blagovnih znamk | Zlata nagrada
Digitalne kampanje | Srebrna nagrada
Upravljanje blagovnih znamk | Srebrna nagrada
Zahvaljujemo se vsem sodelavcem, ki ste sodelovali pri uresničitvi kampanje, še posebej sodelavcem iz oddelkov agrooskrbe in marketinga. Čestitamo za ta odličen dosežek.
Nagrade je na SOF-u sprejela direktorica marketinga Tina Kumelj.
O Mumetnosti
Eksperiment, ki je postal umetniški projekt
Ker nas je zanimalo kako izgleda svoboda prostopašnih krav, smo se obrnili na družino Strel s kmetije Na Kalu v Idrijskih Krnicah, ki redno dobavljajo mleko Ljubljanskim mlekarnam. Peterico krav iz celotne črede smo opremili z GPS sledilniki. S posebnimi ovratnicami, ki so vsako uro javljale natančne mikrolokacije znotraj pašnika. Iz dobljenih koordinat smo nato s pomočjo satelitskih posnetkov sestavili vzorce njihovih prostopašnih poti. Tako je začela nastajati Mumetnost – umetniška interpretacija vseh lepot proste paše in vseh dobrot pristnega mleka, ki medtem nastaja.
5 krav in 5 umetnikov
Liska, Šipka, Bora, Siva in Droha, peterica prostopašnih krav mumetnic s kmetije Na Kalu v Idrijskih Krnicah, je zarisala svoje poti. Z vso mumetniško svobodo, ki jim pritiče. Njihovi vzorci so navdihnili peterico vrhunskih slovenskih umetnikov (Alja Horvat, Natan Esku, Nenad Cizl, Mitja Ficko, Vida Igličar), ki so kravjo mumetnost interpretirali po svoje. Z vso umetniško svobodo, ki jim pritiče. Podrobneje jih lahko spoznajte na spletni www.mumetnost.si
Po dvoletnem premoru smo Ljubljanske mlekarne na tradicionalno srečanje povabile svoje dobavitelje mleka. Odkupna cena mleka se je dvignila tudi v juniju, najboljše rejce pa smo nagradili za kakovost, količino in družbeno odgovorno noto.
»Edina stalnica v mlekarski prehranski verigi so spremembe, v zadnjih treh letih se je spremenilo veliko stvari. Ključna naloga vseh nas bo v prihodnje obdržati potrošnika, da bo še naprej kupoval naše kakovostne izdelke iz dobrega slovenskega mleka,« je na srečanju, ki je 14. junija potekalo v Ljubljani, povedal direktor družbe Ljubljanske mlekarne Tomaž Žnidarič.
Ljubljanske mlekarne že od junija lani postopoma dvigujemo odkupno ceno mleka. V juniju smo jo dvignili še za 2 centa, kar pomeni skoraj 39-odstotno povišanje odkupne cene surovega mleka glede na junij 2021.
»Ostajamo največji odkupovalec in predelovalec surovega mleka v Sloveniji. Naša temeljne usmeritve so jasne: kupovati v Sloveniji pridelano mleko od slovenskih dobaviteljev ter cene mleka vzdrževati čim bolj konkurenčne,« je pred več kot 100 zbranimi predstavniki zadrug in kmeti poudaril Anton Jakljevič, direktor Odkupa mleka v Ljubljanskih mlekarnah.
Na Srečanju dobaviteljev mleka so nagrado za največ prirejenega mleka v obdobju od vključno aprila 2021 do konca marca 2022 prejeli:
Vinko Bogovič iz Leskovca pri Krškem: 2.439.500 litrov
Jernej Strašek iz Straže pri Novem mestu: 1.603.993 litrov
Romana in Anton Koren iz Brestanice: 1.394.350 litrov
Nagrado za najbolj kakovostno pridelano mleko v kvotnem letu 2021/2022 so prejeli:
Jožica Tegelj z Iga
Janez Bregar iz Velikega Gabra
Marko Breznik iz Luč
Priznanje S posluhom za jutri je za sodelovanje in osrednjo vlogo pri promocijskem projektu Mumetnost prejel Domen Strel s Kmetije na Kalu. Kmetija je za projekt ‘posodila’ svoje krave. Te so opremili z GPS ovratnicami, Šipka, Bora, Liska, Droha in Siva pa so zarisale vzorce svojih poti. S pomočjo mumetniških vzorcev so umetniki ustvarili svojo pristno umetnost.
Ob Svetnem dnevu mleka, ki ga obeležujemo 1. junija, bomo sodelavci Ljubljanskih mlekarn nazdravili s kozarcem mleka!
Prvi dan v juniju je Organizacija Združenih narodov za prehrano in kmetijstvo (FAO) leta 2001 razglasila za svetovni dan mleka. Njegov namen je spodbujanje in krepitev zavedanja o pomenu mleka v prehrani za naše zdravje in gospodarstvo. Na ta dan so večje pozornosti deležne tudi dejavnosti, povezane s proizvodnjo mleka in mlečnih izdelkov.
Ljubljanske mlekarne smo vodilna mlekarna in največji grosist z mlekom in mlečnimi izdelki v Sloveniji. Med vsemi mlekarnami v Sloveniji odkupimo največ domačega mleka, pri čemer sodelujemo z 2200 slovenskimi kmetijami. V enem dnevu lahko naša mlekarna predela tudi 600.000 litrov mleka.
Skupina Lactalis, del katere smo Ljubljanske mlekarne, je ob Svetovnem dnevu mleka povabila več kot 85.000 sodelavcev s celega sveta, da sodelujejo v izzivu in naredijo svoj najboljši ‘selfie’ s kozarcem mleka.
Danes torej praznujemo vsi v mlekarski verigi, proslavite ga z nami s kozarcem odličnega slovenskega mleka.
Ljubljanske mlekarne smo prejele priznanje MEGA navdih 2022 za dobro prakso medgeneracijskega sodelovanja v delovnem okolju; za projekt ‘Moč je v povezovanju’, ki ga je izpeljala naša ekipa v oddelku Upravljanje s kadri.
V našem podjetju aktivno gradimo mostove med zaposlenimi različnih starosti in naša prizadevanje je prepoznala tudi strokovna žirija. Podelitev priznanj MEGA 2022 je potekala 7. aprila na Slovenskem kadrovskem kongresu v Portorožu.
»Verjamemo, da povezovanje različnih generacij bogati organizacijsko kulturo in ustvarja dobro klimo med zaposlenimi. Ponosni smo, da smo za projekt ‘Moč je v povezovanju’ prejeli priznanje MEGA navdih 2022. V okviru projekta smo izvedli več kot 50 delavnic vrednot, komunikacije, digitalnih kompetenc, vodstvenih in strokovnih vsebin za vseh 600 zaposlenih, ki so iniciativo sprejeli kot priložnost za rast, izboljševanje komunikacije in medgeneracijsko povezovanje.« je povedal Teo Ferfolja, Kadrovski strokovni svetovalec.
Gre za priznanje v okviru projekta Vsi zmagujemo, ko sodelujemo, katerega cilj je prispevati k večji ozaveščenosti vseh generacij o pomembnosti medsebojnega sodelovanja in vseživljenjskega učenja. Projekt in natečaj MEGA 2022 sofinancirata Republika Slovenija prek Ministrstva za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti in Evropska Unija prek Evropskega socialnega sklada. Podporniki projekta in natečaja so Gospodarska zbornica Slovenije, Obrtno-podjetniška zbornica Slovenije in Slovenska kadrovska zveza.
Priznanje MEGA navdih so poleg Ljubljanskih mlekarn prejela še podjetja: Iskra, Hisense Europe, Lek in Generali zavarovalnica.
Naša vrata smo 13. aprila odprli učencem Osnovne šole Franceta Bevka in jih popeljali po naši proizvodnji.
Namen obiska je bil obogatiti aktivnosti karierne orientacije mladine v šolah, za kar si v letošnjem šolskem letu prizadeva Gospodarska zbornica Slovenije s podporo Ministrstva za izobraževanje, znanost in šport ter Centra RS za poklicno izobraževanje.
Mladi z obiski različnih podjetij spoznajo čim več poklicev v realnem okolju. Tako spoznajo številne poklice, ki so njihovim očem sicer skriti in se s pridobljenimi informacijami lažje odločajo za nadaljevanje šolanja.
Učenci so povedali, da imajo od vseh naših izdelkov najraje sladoled, s katerim so se po koncu ogleda seveda tudi posladkali.
Veseli smo, da smo po dolgem času zopet odprli vrata naši lokalni skupnosti.
Mateja Tišler, direktorica upravljanja s kadri v Ljubljanskih mlekarnah, je 7. aprila prejela prestižno priznanje Kadrovski manager leta 2022 za odličnost delovanja na kadrovskem področju.
Mateja Tišler je v Ljubljanskih mlekarnah preobrazila oddelek upravljanja s kadri in tako aktivno prispevala k velikim spremembam v kulturi podjetja. Spodbuja odprto, dvosmerno in transparentno komunikacijo, ki omogoča pot reševanju zadev preden se ti oblikujejo v probleme.
Njena ekipa je vpeljala tudi številne novosti kot so: coaching, delavnice za gradnjo mehkih veščin zaposlenih, usposabljanja za krepitev strokovnih kompetenc ter programe Talent Pool, Drive, Connect & Grow, Moč je v povezovanju, Mlekarska akademija, digitalna izobraževanja in prenova plačnega sistema.
Med izvedenimi projekti je treba še posebej izpostaviti vzpostavitev Mlekarske akademije, s katero smo v Ljubljanskih mlekarnah uspešno znižali fluktuacijo sodelavcev v proizvodnji in raven kala iz naslova nekakovosti. Mlekarska akademija je izredno pomembna za Slovenijo, saj nadomešča praznino po zaprtjih Srednje šole za mlekarstvo in smeri »Mlekar« na Živilski srednji šoli. Mlekarska akademija daje tako dobre rezultate, da so jo znotraj skupine Lactalis razširili v več držav.
“Če hočeš narediti spremembo, potrebuješ dobro pripravljeno igrišče in pravo ekipo. V naši organizaciji imam oboje: zaupanje vodstva in odlične sodelavce. Nagrada je kakor gol – morda ga zadene eden, praznujejo in slavijo pa vsi v klubu. Tako bo tudi pri nas v Ljubljanskih mlekarnah,” je povedala ob prejemu priznanja.
S svojim zavzetim delom dviguje raven kadrovske stroke in je zato zgled ostalim stanovskim kolegom. Zato je bila izbrana za Kadrovskega managerja leta 2022.
Mateji iskreno čestitamo za ta odličen dosežek!
Kaj je novega?
Prijavite se na e-obvestila in boste izvedeli prvi.
