V Ljubljanskih mlekarnah se zavedajo dejstva, da podjetniški viri (denar, oprema, material) zaživijo samo v primeru, če jih s svojim znanjem, usposobljenostjo in voljo aktivirajo zaposleni. Zato je razvoj kadrov v strategiji razvoja največje mlekarne v Sloveniji definiran kot eden izmed ključnih projektov za poslovni vzpon podjetja. Da je to dobra praksa, je potrdila tudi včerajšnja podelitev nagrad za najboljši HRM projekt. Projekt razvoja kadrov, ki so ga vzpostavili v Ljubljanskih mlekarnah, je bil namreč s strani strokovne komisije v sestavi dr. Daniele Brečko,  mag. Karmen Gorišek, Racio Razvoj in Brane Gruban, Dialogos, po zastavljenih kriterijih (uporabnost, izvirnost-inovativnost, aktualnost, strokovnost, učinki za prakso) prepoznan kot drugi najboljši.

“Namen projekta je vzpostaviti sisteme, ki bodo omogočali sistematičen razvoj zaposlenih, da bodo s svojo kompetentnostjo (znanji, sposobnostmi, spretnostmi, veščinami, vrednotami, osebnostnimi lastnostmi) sposobni uresničiti začrtano vizijo družbe in realizirati razvojne cilje,” je na podelitvi povedala Ida Turk, direktorica Splošno-kadrovskega sektorja v Ljubljanskih mlekarnah (na fotografiji v sredini, skupaj s sodelavkama Saro Wagner, koordinatorko v Korporativnem komuniciranju in Barbaro Dornik, vodjo kadrovanja in nagrajevanja).

Da bi dosegli zastavljeni cilj, so vzpostavili sisteme:

• letnih razvojnih dogovorov,
• kompetenc,
• ugotavljanja potenciala zaposlenih in
• ocenjevanja uspešnosti usposabljanja in merjenje učinkovitosti usposabljanja.

V Ljubljanskih mlekarnah so zaposleni osnova in zagotovilo za razvoj in rast podjetja. Verjamejo, da bodo s tako vzpostavljenim sistemom razvijali kompetentne zaposlene, ki bodo sposobni uresničiti začrtano vizijo družbe in realizirati razvojne cilje podjetja. Tega dejstva se intenzivno zavedajo, zato je, poleg uspešne realizacije zastavljenih ciljev v okviru omenjenega projekta, tudi priznanje stroke velik poklon sodelavcem Ljubljanskih mlekarn, ki so skrbeli za nemoteno implementacijo sistema razvoja v poslovno okolje.